bilgi@rxmediapharma.com

Eczacılık Akademisi
  • Hakkımızda
  • Eczacılıkta Uzmanlık
  • Sürekli Mesleki Gelişim
  • Bilim Damlaları
  • E-Kitap
  • Podcast
  • İletişim

Öge 3 - İletişim sürecini yönetme

İlgili Videolar
Giriş

Öge 1 – İletişim için sağlam ilkeler benimsemek

Öge 2 - İletişimin kültürel ve dilsel çeşitliliğe göre uyarlanması

Öge 3 - İletişim sürecini yönetme

Öge 4 - Görüşmelerde iletişim becerilerinin uygulanması

Giriş

Öge 1 – Sorunu / potansiyel sorunu analiz etme

Öge 2 – Sorunu / potansiyel sorunu gidermek için çalışma

Giriş

Öge 1 – Ekip kurma ve ekip içi uyumu destekleme

Öge 2 – Etkili ekip çalışmasını teşvik

Öge 3 – Meslekteki konumu etkin şekilde sürdürme

Giriş

Öge 1 – Çatışmaların önlenmesi ve yönetilmesinin önemini anlama

Öge 2 – Çatışmanın doğasını netleştirme

Öge 3 – Çatışmayı çözmek için harekete geçme

Giriş

Öge 1 – İşine bağlı bir yaklaşım benimseme

Öge 2 – Çalışma ortamını anlama

Öge 3 – Güvenli bir çalışma ortamı sağlanmasına katkıda bulunma

Giriş

Öge 1 – Kaynakların yeterliliğini güvence altına alma

Öge 2 – Planlama ve öncelikleri belirleme

Öge 3 – İş faaliyetlerini yönetme

Giriş

Öge 1 – Denetleyici rolünü üstlenme

Öge 2 – Görev devretme

Öge 3 – Denetlenen personelin çalışmasına yardım

Öge 4 – Denetlenen personelin performansının geliştirilmesine destek olma

Eczacılık Akademisi

Eczacılık açısından bakıldığında, Sürekli Mesleki Gelişim (SMG) eczacıların bilgi ve becerilerinin toplumun gereksinimlerini karşılamasını güvence altına alan, mesleki bilgi ve becerilerin korunmasını ve geliştirilmesini hedefleyen ve yaşam boyu süren bir öğrenme sürecidir.

Menü

  • Hakkımızda
  • Eczacılıkta Uzmanlık
  • Sürekli Mesleki Gelişim
  • Bilim Damlaları
  • E-Kitap
  • Podcast
  • İletişim

Facebook

Eczacılık Akademisi